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公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬标准，并依法为员工购买社保和雇主责任险、意外险。同时，根据岗位情况给予通讯补贴、租房补贴、节假日礼金礼品、婚丧慰问金、旅游基金、年休假、年终优秀员工奖、年终绩效奖等。

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